Հայաստանում զինծառայողների ատեստավորման համակարգը կվերանայվի

ՀՀ Ազգային ժողովի պաշտպանության և անվտանգության հարցերի հանձնաժողովը դրական եզրակացություն է տվել «Զինվորական ծառայության և զինծառայողի կարգավիճակի մասին» օրենքում փոփոխություններ և լրացումներ կատարելու մասին ՀՀ կառավարության ներկայացրած օրենքի նախագծին։ Այս մասին հայտնում է ՀՀ պաշտպանության նախարար Սուրեն Պապիկյանը։

Նախագծի հիմնական նպատակն է ստեղծել ավելի արդար և մոտիվացիոն համակարգ, որը կօգնի արագ ստեղծել պրոֆեսիոնալ բանակ։

Պայմանագրային զինծառայողների ատեստավորում

ՀՀ ռազմաուսումնական հաստատություններն ավարտած և համապատասխան սպայական պաշտոնի նշանակված զինծառայողները կհամարվեն ատեստավորված՝ ռազմաուսումնական հաստատության ավարտական քննությունների արդյունքներով։ Նույն սկզբունքը կգործի նաև «Պաշտպան հայրենյաց» ծրագրով պայմանագրային ծառայություն անցնող զինծառայողների համար, որոնք ատեստավորված կհամարվեն ուսումնական փուլի ավարտին հանձնվող քննությունների արդյունքներով՝ պայմանով, որ նրանք նշանակվել են ստացած զինվորական մասնագիտությանը համապատասխանող զինվորական պաշտոնի։

Այս փոփոխությունները կապահովեն, որ ատեստավորման հավելավճարը հաշվարկվի պաշտոնի նշանակելու օրվանից՝ երկու դեպքում էլ։

Մոտիվացիոն գործոններ և ծառայության շարունակում

Նախարարը նշել է, որ նախաձեռնությունը հատկապես ուղղված է 24-25 տարեկան զինծառայողների համար ՀՀ զինված ուժերում ծառայությունը շարունակելու լրացուցիչ մոտիվացիոն գործոնների ձևավորմանը։

Հնգամյա պայմանագրային ծառայությունն ավարտելուց հետո զինծառայողները նոր պայմանագրեր կնքելիս կարող են ակնկալել լրացուցիչ միանվագ պարգևավճար․ 2 տարվա համար՝ 1,5 մլն դրամ, 5 տարվա համար՝ 5 մլն դրամ։

Հավասարության սկզբունք և ուսումնական գործընթաց

Պապիկյանը նշել է, որ ներկայումս երկրի զինված ուժերում արդեն ներդրվել է հավասարության սկզբունքը։ Զորամասերում ուսումնական կառույցներում ժամկետային զինծառայողները վերապատրաստվում են նույն չափանիշներով, որոնցով վերապատրաստվում են սպաները և պայմանագրային զինծառայողները։ Ուսումնառությունն ավարտած և դրական արդյունքներ ստացած զինծառայողները համարվում են ատեստավորում անցած։ Ուսումնական գործընթացի ժամկետը կկազմի 4 ամիս։

Աշխատավարձի և դրանց հավելավճարների չափը կախված կլինի ծառայության վայրից և զինծառայողի որակավորումից և կարող է կազմել մինչև 820 հազար դրամ։

Նախարարը նշել է, որ ներկայիս օրենսդրական փոփոխությունների նախաձեռնությունը ոչ պատահական է և համապատասխանում է զինված ուժերի զարգացման ընթացիկ ուղղություններին։